VEDTÆGTER FOR DKAF
§ 1 Foreningens navn
Foreningens navn er: ”Dansk Kurdisk Arbejdsgiverforening” og forkortes som ”DKAF”.
§ 2 Hjemsted
Foreningen har hjemsted i Sjælland.
§ 3 Formål
Foreningens formål er:
3.1 at støtte, hjælpe og varetage medlemmernes fælles interesser som erhvervsdrivende i Danmark.
3.2 at fremme medlemmernes integration og forståelse for dansk kultur, erhvervsliv og lovgivning, herunder forholdet mellem arbejdsgivere og arbejdstagere.
3.3 at støtte kurdisk kultur og kurdiske integrationsprojekter i Danmark.
Foreningen arbejder ud fra et humanistisk og demokratisk livssyn, samt for en gensidig forståelse og tolerance mellem medlemmerne og det omgivende samfund.
Det er ikke foreningens formål at indgå overenskomster for medlemmerne.
§ 4 Medlemmer
4.1 Medlemmer af foreningen kan være alle arbejdsgivere, der driver erhvervsvirksomhed og er registreret med SE-Nr. eller CVR-Nr. i Danmark.
4.2 Hver registreret virksomhed tæller som ét medlem i enhver relation til foreningens vedtægter.
4.3 Medlemskab og betaling er gældende for et år af gangen, og der ydes ikke tilbagebetaling ved udtræden.
4.4 Når kontingentet er indbetalt, indtræder medlemmet straks i alle rettigheder og forpligtelser.
4.5 Medlemmerne kan være repræsenteret i foreningen ved ejer, bestyrelsesformand eller andre personer i ledende stilling.
§ 5 Medlemmernes pligter
5.1 Ethvert medlem er forpligtet til at overholde foreningens vedtægter, etiske principper samt de beslutninger og aftaler som i henhold til vedtægterne træffes af foreningens organer.
5.2 Ethvert medlem er forpligtet ved indmeldelse, samt ved års fornyelse eller på forlangende, at fremvise gyldigt registreringsbevis for SE-Nr. eller CVR-Nr. i Danmark.
5.3 Ethvert bestyrelsesmedlem er forpligtet til af egen drift at oplyse om medlemskab af anden organisation, bestyrelsesposter, foreninger, politiske medlemskaber, o.l., såfremt medlemmet er i tvivl om interessekonflikt. Denne oplysningspligt er også gældende, såfremt det forlanges af bestyrelsen/direktionen/foreningens administration.
5.4 Efter et medlems udtræden af foreningen, er det ikke længere tilladt at anvende foreningens logo og betegnelser om, at man er medlem af foreningen.
§ 6 Medlemmernes rettigheder
6.1 Medlemmer har ret til at anvende foreningens logo og betegnelser som ”Medlem af DKAF/ Dansk Kurdisk Arbejdsgiverforening”.
6.2 Medlemmer har ret til at se medlemsfortegnelse og foreningens regnskab.
6.3 Ethvert medlem har ret til indsigt i referater fra bestyrelsesmøderne.
6.4 Medlemmer har ret til at benytte sig af alle faciliteter, tilbud, know-how, samarbejdsordninger, o.l., som foreningen er i besiddelse af, herunder teknisk, økonomisk, juridisk og administrativ assistance.
§ 7 Kontingent
7.1 Årskontingentet fastlægges på hvert års ordinære generalforsamling efter indstilling fra bestyrelsen.
7.2 Kontingent opkræves én gang årligt og betales senest inden udgangen af januar måned. Overskrides forfaldsdatoen, kan bestyrelsen træffe bestemmelse om sanktioner.
7.3 Foreningen er berettiget til at slette et medlem, der ikke efter to påkrav betaler sit medlemskontingent. Foreningens forpligtelser overfor det slettede medlem ophører samtidig hermed.
§ 8 Bestyrelsen
8.1 Bestyrelsesmedlemmer vælges på den årlige generalforsamling.
8.2 Bestyrelsesmedlemmer vælges for to år af gangen, dog således at formanden og næstformanden har ret til ikke at lade sig genvælge efter foreningens første valgperiode.
8.3 Bestyrelsesmedlemmer på valg, har ret til at lade sig genopstille.
8.4 Bestyrelsen skal bestå af enten 7, 9 eller 11 personer. Herudover skal der vælges max to suppleanter.
8.5 Såfremt 8 personer stiller op til bestyrelsen under generalforsamlingen, skal bestyrelsen bestå af 7 personer, mens bestyrelsen skal bestå af 9 personer, hvis 10 personer stiller op til bestyrelsen. Bestyrelsen skal bestå af 11 personer, hvis der er 11 eller flere personer, der stiller op til bestyrelsen.
8.6 Bestyrelsen skal som minimum bestå af formand og næstformand.
8.7 Bestyrelsen konstituerer sig selv, umiddelbart efter generalforsamlingen.
8.8 Bestyrelsens konstituering offentliggøres sammen med referatet af generalforsamlingen senest 14 dage efter afholdelse heraf.
8.9 Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af dens medlemmer er til stede.
8.10 Bestyrelsesbeslutninger træffes ved simpelt flertal.
8.11 Bestyrelsen har ansvaret for foreningens virke.
8.12 Ethvert medlem af bestyrelsen kan indkalde til bestyrelsesmøde.
8.13 Bestyrelsen kan vedtage at uddele pro cura til administrative personer på specifikke områder i forbindelse med den daglige drift.
8.14 Bestyrelsen kan ved enstemmighed slette medlemmernes medlemskab i tilfælde af interessekonflikt, modarbejdelse af foreningens formål og værdigrundlag m.v.
8.15 Bestyrelsen drøfter og fastlægger de overordnede retningslinjer for foreningens virke, opgaver og organisatoriske udvikling og formulerer foreningens generelle holdninger.
8.16 Bestyrelsen fastlægger selv sin forretningsorden.
8.17 Bestyrelsen har ret til at indkalde rådgivere, herunder advokat og revisor, til at deltage i bestyrelsesmøderne. Disse
rådgivere har udelukkende ret til at lytte og ytre sig og har ingen andre rettigheder eller forpligtelser under bestyrelsesmøderne, herunder stemmeret.
8.18 Andre end medlemmer kan under generalforsamlingen blive valgt ind i bestyrelsen under forudsætning af, at mindst 5 medlemmer indstiller personen til bestyrelsesvalget. Bestyrelsen kan højst udgøres af 2 ikke-medlemmer i tilfælde af i alt 7 bestyrelsesmedlemmer og 3 ikke-medlemmer i tilfælde af i alt 9 eller 11 bestyrelsesmedlemmer.
|